PLM实施顾问

网上投简历之后HR会先电话你相关问题，然后发一份性格测试。然后约面试时间；确认后到了公司先填求职意向，填的就是个人信息之类。填完了让你做一份推理题，一个小时时间。题目分5类，每类8道题，每题2.5分，感觉这个题目有点难 填完之后就开始正式面试，面试官根据简历的信息逐个提问。我应聘的是PLM实施顾问，主要是对项目的一些看法以及实施的过程，难度不大但是一些小问题我没答好。面试官人很热情友善，看样子技术水平也很高...查看更多

1.10月13日接到人力电话，询问离职原因，期望工资，当前职位，发一个人格测试的链接，看时间好像是45分钟，我半夜做的时间是超时了也没自动交卷，内容是不同场景你的选择和想法。 2.第二天接到电话，因为我有较长的工作经验跳过人事部，直接主管面试，主管出差要求先电话面试，电话面试主要是实施的阶段，过程，主管表示回来后方面再聊聊。 3，人事通知面试时间，去了后先做了套试题，关于数字，图片，文字方面的，面试开始询问了项目过程中的细节问题，比如如何项目验收，项目无法进行怎么办？谈了薪水，告知实施总监复试。 4，复试来的不是实施总监是咨询部副总，说真的前面都是游刃有余，这个副总一上来就不友好，对我的简历充满质疑，问的问题连讽带刺，我后来也有点怒了，据理力争，还不断反问他，结束时说对我其他方面不担心，担心我的以前的思维概念，学习能力，沟通能力，这都是我的强项，我好不客气回答，目前还没结果，只是相当不爽。...查看更多