广告销售专员

一轮广告销售主管那里进行面试，算是群面，自我介绍，面试官看简历，问一些个人经历中的问题，然后让参加面试的人互评。 二轮主要是进行的电话面试，也是一些比较平常的自我介绍和工作认识之类，可能公司那边也比较忙就没面对面复试，完了之后就是HR的沟通了。

要经过多次面试流程，首先是组长面试，包括一些基础的面试，问一些基础问题。要是通过则由HR复试，谈谈看法及未来工作规划。

群面人很多，先到一个会议室进行群面，填简历，IS OS一起面，几个人一组进小会议室，再次小范围全面，然后再分开，再面试，HR换部门经理面试，部门经理也通过了，就留下来了。然后确定入职日期，签合同。

宁波站面试 没有HR面试直接团队领导面试看简历，聊一聊以前的工作经历说下工作体量等其他问题还有为什么现在面试官都喜欢问买没买房？

面试问题随机性比较强，并且问题比较有内涵，需要真的有些墨水才可以。公司环境很好，有食堂健身房，适合毕业生锻炼。