一般要经过两三轮面试,面试前后人事的反应和流程都感觉蛮靠谱。最搞笑的就是运营组的组长,上来开始问点问题还算靠谱,到后面就开始及其主观性的随意提问,毫无正常逻辑可言。
另外这个公司人比较少,目测一二十个,但以前有很多的,据说大概五六十吧。由于背靠新浪的牌子,而且据说Boss是个美女,但是感觉在走下坡路。尤其是个别所谓组长,可能觉得自己太牛叉了,也有可能感觉自己是大boss,面试感觉能掌控你的命运一样。
另外说一下,小道消息,个别组长据说工资能到八九千,但是组员只有两千多一点,简直不要脸。
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