确定通过第一轮是技术面，会根据你简历上的项目具体问你做了啥，及相关的问题。
第二轮是HR面，主要询问个人情况及素质能力，不会涉及技术问题，不是太难。
第三轮是视频面试，会有你所投岗位的技术人员进行面试，主要都是专业相关的问题。
技术研发主管
技术研发主管是做什么的？本页面为用户提供了技术研发主管的岗位职责，以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息，综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-07-09 11:00:00 更新
技术研发主管简介
岗位职责
1. 全面主持公司研发与技术管理工作，规划公司的技术发展路线与新产品开发等，实现公司的技术创新及市场化目标；
2. 密切跟踪数字电影市场前沿技术，执行高级技术分析；
3. 负责确立新产品开发定位及技术研究方向;
4. 负责协调内部各部门资源，推动研发及产品化过程；
5. 负责与外部单位沟通技术合作项目；
6. 负责公司产品的技术销售及谈判工作；
7. 负责向管理层汇报项目进度、风险及需求；
8. 参与研发预算，统筹研发项目周期管理；
2. 密切跟踪数字电影市场前沿技术，执行高级技术分析；
3. 负责确立新产品开发定位及技术研究方向;
4. 负责协调内部各部门资源，推动研发及产品化过程；
5. 负责与外部单位沟通技术合作项目；
6. 负责公司产品的技术销售及谈判工作；
7. 负责向管理层汇报项目进度、风险及需求；
8. 参与研发预算，统筹研发项目周期管理；
技术研发主管工资
月收入平均值
¥29,630
高于平均值占比
0%
月收入中位数
¥27,882
近一年趋势
持平
整体分布
历年变化
最低:¥2,030
最高:¥79,900
*技术研发主管在全国的平均月薪为¥29,630，中位数为¥27,882，其中¥22k-30k工资占比最多，约19%。
技术研发主管就业
同比上月，人才热度
-0.14%
技术研发主管招聘
同比上月，职位数量
+0.6%
技术研发主管面经
详情
热门职位
薪资待遇
就业趋势
热招岗位
面试经历