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企业发展部
企业发展部是做什么的?本页面为用户提供了企业发展部的岗位职责,以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息,综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-07-12 17:00:00 更新
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企业发展部简介
岗位职责
1. 负责与政府、各相关协会/学会、媒体、医院及专家等关系的开发与维护,研究相关政策的现状及趋势走向,为公司业务运营和重大决策提供建议;
2. 组织制定公司公共关系管理制度和流程,负责公司公共关系体系建设;
3. 根据公司发展战略,制定并提交本部门年度工作计划;
4. 组织对社会公众宣扬社会责任感,提升公司品牌的社会认知度和美誉度;
5. 组织建立公司危机管理体系以及制度和流程,在紧急情况下启动危机程序,并组织协调各方面关系处理危机事件;
6. 根据业务需要,组织向市场部门人员提供市场开拓、展会等方面的公关支持;
7. 协助组织公司重大活动,接待重要来宾。
展开
企业发展部工资
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月收入平均值
¥
26,488
高于平均值占比
0%
月收入中位数
¥
27,258
近一年趋势
持平
整体分布
历年变化
最低:¥2,189
最高:¥79,850
*企业发展部在全国的平均月薪为¥26,488,中位数为¥27,258,其中¥22k-30k工资占比最多,约23%。
企业发展部就业
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同比上月,人才热度
+0.64%
企业发展部招聘
详情
同比上月,职位数量
+1.13%
企业发展部面经
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匿名用户
企业发展部
确定通过
面试过:
华夏幸福CFLD
面了两轮,211本科,已经拿到offer,但是对于薪资同校研究生比本科生高7w还是有点惊讶的,为什么华夏幸福招的人学历都这么高。
2 年前 发布
20
匿名用户
企业发展部
感觉靠谱
面试过:
朝林集团
三轮面试,第一轮面试相对轻松,第二轮面试有笔试。整体来看比较正规,公司虽然是私企,但是没有家族企业的痕迹,所有岗位都是竞聘上岗。
2 年前 发布
1
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