未通过面试三轮.
第一轮技术面试，BI testing主要问全球化方面的问题，还有就你简历上的经历进行了一些提问，问题都不难。
第二轮是HR面试，主要问为什么要离职，职业规划那些老问题。
第三轮是大老板面，基本问题和HR面的差不多。
三轮面试完了之后，要做入职体检。入职体检合格以后，很坑爹的要做reference check。要打电话到你现在的公司，一个同事，一个你的直接manager。但是更坑爹的是，这些都做完了，他们没有发offer。说因为公司总部要节省开支，没有offer可以发了。大家以后去面试，还是注意点吧。过程很漫长，从一面到reference check，差不多一个月时间。等offer等了很久，HR也不会主动打电话跟你联系，最后好不容易联系上答案是总部不能批offer。这么大的公司这么不尊重面试者，难免让人觉得很失望。...查看更多
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Q：1. 对本地化全球化的理解；
2. 测试中遇到过哪些bug
3. 为什么要离职
4. 五年内的职业规划
