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面试
面试是做什么的?本页面为用户提供了面试的岗位职责,以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息,综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-04-30 23:00:00 更新
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面试
面试简介
岗位职责
1. 负责公司微信公众号运营管理和日常维护。
2. 负责公司活动策划和文案的企划工作。
3. 做好公司企业文化宣传;负责公司大型活动的组织策划及实施细案,制定活动的实施细则,活动结束之后撰写活动报告,备案人事行政部。
4. 软文攥写,负责公司企业文化的宣传方案和公司大事记文案的整理编写工作。
5. 对重大节日活动的策划文案实行标准范例化。
6. 完成公司布置的日常工作,并向上级汇报工作结果。
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面试工资
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月收入平均值
¥
8,550
高于平均值占比
0%
月收入中位数
¥
8,229
近一年趋势
持平
整体分布
历年变化
最低:¥2,001
最高:¥78,800
*面试在全国的平均月薪为¥8,550,中位数为¥8,229,其中¥2k-7k工资占比最多,约44%。
面试就业
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同比上月,人才热度
+5.52%
面试招聘
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同比上月,职位数量
-0.67%
面试面经
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匿名用户
面试
未通过
面试过:
赫基集团(Ochirly)
很客观的说一下,公司的环境尚可,一进门还有bar台,可供饮食。 只是某位HR真是让人“大开眼界”,对面试者态度极差,一脸不耐烦,不明白为什么,重点是她对面试者以及面试者的家人进行了不同程度上的语言攻击。So offence!我认为作为一个国际公司的HR,这不是她应有的素质。要做事先做人,如果连以礼待人,互相尊重,这最基本的道德底线都做不到,贵公司的招人标准我也感到非常怀疑! 最后,望公司的人看到该评论后严肃处理。
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包含1个问题,0个回答
Q:自我介绍一下
2 年前 发布
1
匿名用户
面试
确定通过
面试过:
SGS通标标准技术服务有限公司
在网上看到的实习,暑期实习。总体面试不难。先是人力资源面试,也就是在前台填写一份卷子,基本的数学、英语题目。不太懂还能自行百度的,感觉就是走个过场。之后需求部门的主管面试,主要就简单介绍一下,我要做的工作。然后,问一下办公软件熟练应用就可以了。稍后,部门领导面试,也就看一眼,基本交流没问题就可以了。总体,在我所有的实习面试中,流程还是很严谨的。职位本身要求不高,就暑期实习了。
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2 年前 发布
匿名用户
面试
未通过
面试过:
trendiano
很客观的说一下,公司的环境尚可,一进门还有bar台,可供饮食。 只是某位HR真是让人“大开眼界”,对面试者态度极差,一脸不耐烦,不明白为什么,重点是她对面试者以及面试者的家人进行了不同程度上的语言攻击。So offence!我认为作为一个国际公司的HR,这不是她应有的素质。要做事先做人,如果连以礼待人,互相尊重,这最基本的道德底线都做不到,贵公司的招人标准我也感到非常怀疑! 最后,望公司的人看到该评论后严肃处理。
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2 年前 发布
匿名用户
面试
感觉靠谱
面试过:
hollister
几个人一起,轮流回答经理问题,一周内等结果
包含1个问题,1个回答
Q:店员很好
2 年前 发布
匿名用户
面试
未通过
面试过:
南京巨鲨医疗显示科技有限公司
面试官巨不靠谱,约好2点面试结果4点才懒懒的来了,而且在等待过程中有的椅子是不让坐的只能坐在指定的椅子上,说是老板规定的,老板看样子管得很细。
2 年前 发布
1
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