参加的是远景能源2016届南京校招
第一面 小组面试
一共14为同学,首先自我介绍,之后给一个风场建设的前期调研、施工实施、后期运维三个阶段,自己作为负责人该如何做,14位同学分两组讨论后选组长陈述;在讨论过程中我承前启后的掌握了节奏,最后被大家推选为组长发言,之后两位面试官单独问我了两个问题,一个是我认为在每个阶段最具代表性的两个词,另一个忘记了;然后面试官提出了几个开放性的问题大家自由回答,例如当公司利益与客户利益冲突时如何解决等等。
第二面 单面 区域负责人
小组面试通过后紧接着就是单面,面试我的为远景负责西南片区的负责人,曾经在华为工作过十多年,自己带了一份简历,就这简历问了一些问题,侧重两方面第一是能不能胜任对这个职位是否了解第二个是考查我愿不愿意来,之后就闲聊了一些让我准备最后的一场面试;
第三面 单面 副总裁
第三面是在前两面过去有一个多礼拜才通知的,是分管业务的副总裁,自我介绍、对职位的理解,根据简历问了一些常规问题,更多的是通过面试当场的回答来紧接着提问,问了已有的offer和面试的公司,如何抉择;
第四面 单面 种子院院长
第三面结束后通过的话紧接着会进行第四面,很短几分钟,一个中年女性,语言犀利,问的都是普普通通的问题,但明显觉得考查的点是很具针对性的,佩服这位;
之后顺利拿到offer,不过由于薪资等其他原因拒掉了offer,不过感觉远景还是诚意慢慢,很有发展前景。...查看更多