未通过一共进行了三次面试，第一次是做了测试题，填了背景调查，部门主管面试。一个礼拜后二轮面试，部门经理面试。再一个礼拜后三轮面试，这次是个台湾人。
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Q：职业规划什么的
人力资源师
人力资源师是做什么的？本页面为用户提供了人力资源师的岗位职责，以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息，综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-04-28 01:00:00 更新
人力资源师简介
岗位职责
1. 掌握人力资源管理理论、管理学理论、心理学理论；
2. 具有良好的组织协调能力、沟通能力、分析能力、计划与执行能力；
3. 熟悉劳动法律法规及劳动政策、行业知识；
4. 具有良好的组织协调能力、沟通能力、分析能力、计划与执行能力；
2. 具有良好的组织协调能力、沟通能力、分析能力、计划与执行能力；
3. 熟悉劳动法律法规及劳动政策、行业知识；
4. 具有良好的组织协调能力、沟通能力、分析能力、计划与执行能力；
人力资源师工资
月收入平均值
¥5,837
高于平均值占比
0%
月收入中位数
¥5,904
近一年趋势
持平
整体分布
历年变化
最低:¥2,001
最高:¥78,800
*人力资源师在全国的平均月薪为¥5,837，中位数为¥5,904，其中¥2k-7k工资占比最多，约75%。
人力资源师就业
同比上月，人才热度
+5.48%
人力资源师招聘
同比上月，职位数量
-0.49%
热门职位
薪资待遇
就业趋势
热招岗位
面试经历