认证

面试过程很愉快，两次分别由部门的头头和人事的头头主面，全日语。不过可能我的专业不是很适合，所以对方没有选择我。

hr面，部门经理面，接着就是怎么怎么不行，反正就是压工资待遇

首先是做试卷，上午有两个小时的笔试，考的是有关三菱的一些知识还有一些汽车方面的知识。另外日语考查也是重点。整个考试都是日语的，第一道题是翻译，中译日，然后是日译中，然后是对汽车基础知识的认识以及一些专利方面的认识。

自己说工作流程，为什么做这个岗位，自我评价，为什么要从之前的公司离职。

首先是简历筛选，过关后是笔试，都是些关于电子类的题目，过关后是HR1对1面试，通过后是去公司职业技能测试。