一面分为若干场,我参加的那一场由于安排在下午4点半,所以人数较少,是和3位其他同学一起面的,面试官为部门经理,基本模式是先自我介绍,然后面试官提问,我们依次回答。专业性的问题不多,主要是涉及简历上的经历、职业规划、自我定位方面的,个人感觉是对所应聘的职位一定要有清楚的定位,然后凸显出自己性格中与岗位的契合点。另外谦虚谨慎也是十分重要啊,我满怀欣喜对面试官说自己希望从事涉外与客户沟通多一点的工作,结果面试官似乎很不爽,一直强调金融服务是专业性很强的,学生不是都能胜任...好吧,侥幸让我参加了第二轮市场部总经理的一对一面试,她的提问十分直接,包括能为公司带来什么价值,个人缺点等等,面试才不到10分钟就出来了,于是我知道是没戏了。。。...查看更多
包含1个问题,0个回答
Q:简历上的经历
职业规划
自我定位,优缺点
能为公司带来什么价值
银行流动性紧缺对银证信合作的发展方向有什么指导意义