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操作主管
操作主管是做什么的?本页面为用户提供了操作主管的岗位职责,以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息,综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-06-28 06:00:00 更新
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操作主管简介
岗位职责
岗位职责:
1、提供口译、笔译服务,负责商务会议、内部管理会议的现场翻译;
2、负责工程行业内部相关文件、资料的书面翻译,保证翻译质量;
3、接受主管的分配的翻译任务;
4、翻译资料的整理收集、知识管理;
5、翻译并与翻译团队成员沟通协作;
6、参加部门内开展的专业培训与交流,提高翻译的专业水平。
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操作主管工资
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月收入平均值
¥
7,972
高于平均值占比
0%
月收入中位数
¥
7,593
近一年趋势
持平
整体分布
历年变化
最低:¥2,033
最高:¥78,800
*操作主管在全国的平均月薪为¥7,972,中位数为¥7,593,其中¥7k-12k工资占比最多,约47%。
操作主管就业
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同比上月,人才热度
+0.49%
操作主管招聘
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同比上月,职位数量
+3.71%
操作主管面经
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匿名用户
操作主管
未通过
面试过:
全球货运有限公司(schenker)
先是填一份简历,然后做一份试题,再然后是HR的面试,最后是部门经理的面试。 面试对话有中文和英文的。
包含1个问题,0个回答
Q:在工作中遇到什么棘手的问题,你是怎么解决的? 说说你跟这个大客户的具体操作情况是怎样的?
2 年前 发布
匿名用户
操作主管
未通过
面试过:
日本邮船物流有限公司
前期包括笔试,人力资源部的笔试,面谈,通过以后,推荐给用人部门经理。 用人部门经理面谈,案例分析等了解应聘者的性格是否适合该工作岗位。 签订合同,办理入职手续。上岗前培训,考试等。
包含1个问题,0个回答
Q:为什么到我们公司应聘 期望薪水
2 年前 发布
1
匿名用户
操作主管
确定通过
面试过:
百世集团
三轮面试,最后一轮主要是考核岗位技能,面试时注意提前知道你岗位是需要做什么的,对答的时候注意不要卡,要流畅应对。
2 年前 发布
1
匿名用户
操作主管
确定通过
面试过:
敦豪DHL
因为是内部人员推荐,所以一开始是先1对1面试。面试过程花了大概2个小时左右,首先先是英语的自我介绍。这个已经成为了外企必须要问的问题,其实这个完全是可以做好前期准备的,写篇文章,背一背,就能搞定。 然后就是介绍下原来的工作内容,主要做过些什么?学到了什么?等等 最后还你来提问,你可以了解对方公司的一些情况,给你一个建议,千万不要在第一轮面试就问那些福利奖金之内的。这些一般之后HR都会给你讲到。你可以通过这个机会问些公司的一些架构(看职能分配)雇员情况,比如说多少人(看公司规模)
...查看更多
包含1个问题,0个回答
Q:为什么要换工作?原来做了些什么?
2 年前 发布
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