IT 管理培训生

先是一次集体案例，ABB这么多年面试似乎一直是那个案例，网上都有，考察很多方面，你的思维能力、与人合作和沟通、表达能力等。然后是两次面试，分别跟IT方面的中国和老外的最高负责人，听HR说，本来根据职位高低应该先跟中国人面，然后老外，但是因为他们的时间关系，正好老外当时在而北京，就先被面了。两次面试问题差不多，就是比较一般的面试问题，你的简历上的内容，ABB的情况介绍，IT这一块的主要职责的理解，然后HR还面了一次，都是关于个人问题，他们很看重你个人的处事风格，比如你做过什么让父母高兴的小事这类问题。...查看更多