面试过程分了两轮,我是面试的测试主管职务,约的10点半面试,我是10点10分到的公司,到了公司先是填个人信息,然后拿了一份测试的笔试题做(包含测试的基础理论知识,比如系统测试不包括什么,什么是上线的标准,然后数据库联表查询的题,还有等价类设计测试用例)。
一面是一个开发领导和我沟通的,我主要从测试管理,流程管控,质量跟踪,任务管理,团队构建等方面进行了交流,聊的还比较愉快,自己也把自己有过的管理经验进行了分享,等到11点55分开始HR面试,过程中HR对我的管理经验质疑较多,总是让举例,薪资范围写的9-12k,谈薪资是我就要了12k,然后HR就说今年行情不好怎么的,然后让我等通知。
回来就没有其他消息了,不过这次面试虽然没过,不过自己还是很欣慰,自己的沟通内容,第二天就被HR改到了招聘要求里,也是对我自己的肯定吧。
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