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先填资料，Q&A，笔试，然后面HR，HR后面应该还有部门经理。

首先是一个群面，给一个案列让我们分小组讨论，在给定的时间内给出结果。接下来是HR单面，会问一些具体情况。通过了就是二面见面中心经理。在完成了就是三面见校长。

面试了两轮，会看英语水平，问为什么想来工作，hr和主管都会面试。

先是部门领导面试，然后是HR部门负责人面试

一个群面，有自我介绍，最好用英文，最好提前看看ef企业文化，然后把我们分成了几个小组，情景模拟，逻辑清晰，突出角色特点就行。