在没有想跳槽的时候,就因为网上更新了一下简历,收到了亚信联创的面试邀请,抱着试试的心态去了。
之前是做计算机开发的,所以去了也是面试开发。
首先笔试,之前在网上查了查相关的笔试题,感觉都很简单,可是去了才傻眼了,好难啊!我面试的JAVA开发,但是笔试题中计算机技术各个方面都涉及,说实话,真有种撕了题甩手走人的冲动。
好不容易做完了,助理拿出去让我等一下,我感觉糟透了(之后面试我的那位同事说我答得不错,的了5,60分,体确实很难,一般上70的就已经很不错了)。
之后进来两个人针对我答得题开始面试,问的很细,甚至问到代码中配置文件XML中的各个属性。我挺晕,说实话,这些都是了解,知道什么用,真正开发的时候都是复制黏贴,会改就成,可是要让我凭空背,真背不下来。一个人问了好久,全是技术问题,问完了,另外一个让我英文自我介绍一下,之后他们就出去了。
在之后,总监进来,进来就说英文。憋了一下午了,总算发泄出来了,英国留学7年就是不怕你说英文,跟总监聊了很多,之前的经历,对事情的看法,技术方面的,最后又聊中文。之后总监推荐我做测试培训,说我英文这么好,不做培训可惜了,正好这个部门是海外实施部门,都是去国外做项目。
第二次来的时候让我做了个英文的PPT,我准备的是我研究生的毕业论文,去了英文讲一遍,回答问题,然后又聊了些其他的,就入职了。...查看更多
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Q:一开始应聘的java开发,所以问的技术细节比较多,主流的框架,如struts,hibernate,spring等细节。