感觉没戏面试官感觉很亲和，过程中主要是需要面试者自己在回答问题中中展示自己最大的优势。面试官在问后一般不会给予面试者额外的问答。
招商部管理培训生
招商部管理培训生是做什么的？本页面为用户提供了招商部管理培训生的岗位职责，以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息，综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-08-09 01:00:00 更新
招商部管理培训生简介
岗位职责
1. 根据公司的发展目标，设计及组织各类招生推广活动；
2. 按照各阶段课程、活动安排，带领招生团队开拓市场，对接高校、整合渠道资源，完成招生目标；
3. 定期或不定期进行同学会、俱乐部互动、维护，建立良好的客情关系；
4. 课前积极走访企业和潜在学员，收集与整理市场信息，优化课程质量；课后结果反馈评估，不断优化课程体系；
2. 按照各阶段课程、活动安排，带领招生团队开拓市场，对接高校、整合渠道资源，完成招生目标；
3. 定期或不定期进行同学会、俱乐部互动、维护，建立良好的客情关系；
4. 课前积极走访企业和潜在学员，收集与整理市场信息，优化课程质量；课后结果反馈评估，不断优化课程体系；
招商部管理培训生工资
月收入平均值
¥10,436
高于平均值占比
0%
月收入中位数
¥10,520
近一年趋势
持平
整体分布
历年变化
最低:¥2,040
最高:¥78,800
*招商部管理培训生在全国的平均月薪为¥10,436，中位数为¥10,520，其中¥7k-12k工资占比最多，约41%。
招商部管理培训生就业
同比上月，人才热度
-0.1%
招商部管理培训生招聘
同比上月，职位数量
+1.09%
招商部管理培训生面经
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