咨询助理实习生

简介 [1] 自成咨询的业务具体分为财务和人力资源管理两大模块： 财务咨询和财务培训项目 主要针对外资企业和外企从业人员，也针对有意愿向外企发展的财会相关专业个人求职者。完成的主要项目有：通用电气美国会计准则培训；通力电梯成本核算流程重整和标准成本制度的引入；盛大游戏财务分析体系的构建；盛大集团美国会计准则培训；盛大集团SEC信息披露规则培训；好孩子集团外汇风险管理咨询与培训；芯原微电子美国会计准则培训；联大塑化非财务经理的财务培训等，同时我们也针对企业初中级财务岗位提供业务外包、实习生招募、管理培训生招募、岗位培训等业务。 美国注册会计师(AICPA)和美国注册管理会计师(CMA)认证培训项目更是自成咨询的传统优势项目，自28年以来，我们累计为国内培养了数千名具有国家化视野的高级财务管理和审计人员，他们大多分布于美国5强公司、大型央企、赴美上市的中国民营公司、行业领先的国内民营企业，绝大多数担任企业的财务经理、财务总监、CFO等职位，除了收获百万年薪以外，更担当着重要的决策功能，引领着公司甚至行业的发展。 自成咨询的美国注册会计师(AICPA)认证培训项目与美国Becker和正保远程教育集团深度合作，提供三方合作课程，通过远程网络、面授、Ipad移动客户端等多种渠道提供双语教学，服务中美两地客户；作为美国上市公司的Becker公司和正保远程教育集团均对自成咨询为客户提供的专业服务表示赞赏。 自成咨询的美国注册管理会计师(CMA)认证培训项目是美国注册管理会计师(IMA)协会和中国国家外国专家局培训中心的授权下进行的，是法定的授权培训机构。与此同时我们也多次承办IMA协会和国家外国专家局培训中心组织的各种会议和会员活动，特别是2013年5月举办的管理会计国际化人才建设大会，取得了巨大的成功，将管理会计理念通过最强的声音予以推广。 人力资源管理和人力资源认证培训项目 主要针对外资企业HR和有人力资源管理职能的部门经理，也针对有意愿向外企发展的人力资源相关专业的个人求职者。完成的主要项目包括：威士柏涂料财务部门人力资源规划项目；ABB中国有限公司人力资源战略规划服务；NTT三洋企业人力资源管理方向通用培训等，同时我们也针对外企HR经理和总监推出由美国HRCI协会颁发的高级人力资源管理认证SPHR认证培训项目，针对初级HR从业者推出PHR认证培训项目。 通过专业咨询服务、财会和人力资源认证培训项目，我们为国内培养了超过一万名具有国际化视野的高级管理人员，我们为他们个人和企业所取得的成就感到非常欣慰和自豪！自成咨询也致力于继续服务客户并实现我们对客户的承诺：遨游职场蓝海，成就卓越人生！ 大事记 28年：开始从事CMA/AICPA培训，培训历史为国内最久； 29年：IMA全球业务总监Jim Gurowka亲临自成CMA培训教室与学员交流； 21年：已经累计在国内培养超过1位美国CPA； 21年：8月美国becker,中华会计网校，上海自成咨询正式成为战略合作伙伴； 2011年：第一季度AICPA考试新大纲考试通过率达1%； 2011年：根据IMA协会网站公布的CMA证书发放清单中，超过1/3的考生来自自成； 2011年：3月自成的三位学员刘野、Tony、邢馨月包揽IMA协会颁发的三个高分奖； 2012年：第三季度，多名考生一次通过四门AICPA考试； 2012年：6月，自成咨询CMA中文考试考生罗宁获得IMA颁发的CMA考试全球金奖； 2012年：自成咨询连续两次获得IMA协会颁发的CMA认证推广优秀奖； 2013年：第一季度，学员He Lin取得AICPA Auditing考试满分成绩； 2013年：5月25日，自成与美国IMA协会、国资委成功举办“管理会计国际化人才建设大会”；