BD职位

先是人力面试，之后是主管面试，最后是部门总经理面试， 面试的时候主要的问题围绕之前的经历，以及你对应聘职位的理解。人力会问到你经历中是否真实，主管跟部门总经理主要酒业务方面相关的信息进行交流，以及就是能力层面的考核。总体来说跟常规的公司面试很相像。