欠下这个面经很久，我目前已经在这个岗位工作一年了，感觉很好，当时心想通过面试要来好好写一段，为以后来面试的人提供一些我认为较重要的经验。当时我是通过官网报名这个岗位的，接着接到电话沟通时间安排了线上面试，因为我人不在上海。
总的来说分为三轮，线上面试先是笔试然后是视频面试，笔试是做一套英文题目，类似于翻译阅读理解，半小时时间；做完题目就视频面试了，面试官五六个，都是不同组的leader，很亲切随和，整体氛围很不错，聊的也很开心（一开始需要英文自我介绍）。一周后没有收到回馈我自己打电话给hr联系的，面试官那边的反馈大概是对我工作稳定性存有顾虑，因为当时在境外有工作，没有辞职，我提出可以飞回上海face to face交流，大概觉得我确实很重视这个机会，同意给我安排再面对面的面试，最后一轮面试中完很快就有hr和我联系谈薪资了。
我认为面试官比较看重的点是：
1.自身性格与工作岗位的切合度，这个岗位偏稳定，不需要出差，整天坐在办公室，每天的工作内容重复性高，看你自己喜不喜欢，性格合不合适；
2.对工作的热情度高不高，意愿强不强烈，是否很想进入这个领域，对这一块是否有了解；
3. 稳定性，这点公司很重视，毕竟招进来的新员工需要training近一年才能独立工作，若不稳定对公司损失太大了。以上就是我想分享的，希望对大家有帮助，也期待你们来加入我们大家庭！
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