算法专家

博士毕业回国玩了一年，8月份开始找工作，在某求职网站上po了自己的简历，然后基本每隔一天就有各种公司的recruiter还有猎头之类的来联系我。 8月份蚂蚁的一位算法leader来找我，相当于内推吧，面了四轮，问的基本都是机器学习深度学习基础还有之前做的研究发的paper等等，基本就是聊天，没考编程，交叉面的总监还加了我微信，推荐我的算法leader也帮我约了HR面，没想到HR面结束第二天就拿到了拒信，问了下原因是他们HC比较紧，还是想要有工作经验的。 被蚂蚁拒了之后的第三天，有个北京的电话打到我手机，是阿里的一位算法leader，问我对他们团队是否有兴趣。然后又经过了两周三个面试，也还是聊项目聊paper，也没考编程，结果拿到p6+offer，当时在和HR谈薪，我感觉薪资有点低（总包才52万），而且是在杭州，我就没接。他们还挺希望我去的，后来HR和那位算法leader都给我发消息，让我再考虑下，我还是没接～ 因为那个时候拿到了一个初创企业的算法负责人offer，总包差不多是阿里的两倍，而且是955，工作轻松，从来不加班。所以大家未必非要进大厂，也可以关注下小公司，像我这样拿着高薪享受生活也挺好的。...查看更多

一面（基础面，1个小时）：简单地问了下机器学习深度学习一些基本概念（例如batch normalization作用是什么，svm的kernel作用是什么，attention机制是什么），还有一道编程题。二面（项目面，1个小时）：聊了下做过的项目，对方一直在听我说，好像基本没问什么技术问题。三面（总监面，2个小时）：还是聊做过的项目，外加聊人生，比如为什么回国之类，对方也详细介绍了蚂蚁这个部门各个团队的职责。HR面（1个小时）：问题包括博士导师对自己的影响、父母对自己的影响、遇到过的最大挫折、能否接受在杭州工作等等。从一面到HR面，每个面试都相隔几周，加起来两个多月。...查看更多

本人美国硕士三年工作经验准备回国找工作，对方从BOSS直聘上联系的我，加了微信后一两天马上开始面试，一面之后大概两周又面了一次，两次都是同一个人都是聊简历里面的项目内容，个人感觉比较看重以往工作中的思考和解决问题的能力，以及创新学习的意识。马上要跟团队负责人进行三面了。...查看更多