总行管理培训生

一面自我介绍加即兴演讲。笔试统一机考，感觉题目不管数量还是难度都比其他银行更友好。二面无领导讨论。分为两种，一个是拼图的（第一天）：他拼图不是一张图片分成几块，描述内容，而且一群由小方块组成的图形。然后把大家各种各样的图形拼成一个菱形。每个人一块，然后不能看别人的。依次描述，然后其他人画图记下来。 第二天是另外一种：全程戴着眼罩，每个人发三四个图形。 总共48个。摸自己有几个图形 然后描述 再问考官颜色。最后汇总出一共缺几个图形 分别是缺什么颜色。思路是可以先找出缺几个图形。然后依次描述形状确定颜色的不同，最后记性好的同学可以总结。总之不要太注意任务是否完成，而着重于自己的表现发挥。因为如果小组里面有几个很坑的真的不容易做出来。之后如果过了会继续补三面面经。  二面两天类型不同，大家可以约第一天下午的这样然后问问上午的同学。我就约了第二天，同学第一天的面经对我没用哈哈哈。 ...查看更多

笔试为行测，感觉比较难，但还是有幸进入； 一面为无领导小组讨论，讨论如何借助某大学百年校庆时机推广校园信用卡，感觉我发言不是第一个，但弥补了他人发言的漏洞，积极评价他人，鼓励他人总结，所以通过了； 二面围绕个人简历、职业规划开展，问题比较常规，其中有一两个比较专业的问题； 三面是部门领导面试，三对一，主要问经历和期望工作地点。...查看更多

1、笔试。肯定是做不完的，但是如果能够分配好哪部分去蒙，哪部分去做的话就能得更多的分，也就是说战略最重要。总体来看，笔试刷人并不多，我当时蒙了二三十道题，依然还是过了。 2、一面。英文自我介绍（一分钟）+中文的一个话题即兴演讲（二分钟），自我介绍提前准备，即兴演讲注意逻辑和条例。 3、二面。无领导小组讨论。这个看天赋，后天也可以练一下。有些人基本上不会挂在无领导上，有些人无领导就是通不过； 4、三面。单面，二对一。中文自我介绍+针对简历问一些问题，没有专业问题，更多是问你性格问题，大概十分钟到十五分钟。 5、四面。前一天告诉你题目，要求第二天06:30前PPT发到指定邮箱，第二天来展示五分钟，提前演练几遍就行。展示完还会问一些问题，大概就是轮岗地和调剂的事情。 总体来看，比较简单，各位加油~...查看更多