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先是群面，一分钟问答然后是无领导小组讨论。无领导小组讨论的时候声音洪亮吐字清晰最好，多说说自己的观点能让自己领导整个讨论方向最好。然后是1对1HR面，主要是问你简历上面的东西，以及选择京东的原因，放轻松就好不要紧张。最后是笔试还有终面，笔试是性格测试，终面我还没有去。...查看更多

一面是群面，无领导小组讨论，一组12个人，两个面试官讲解规则后（40分钟讨论+5分钟总结，禁止表决）全程不说话，讨论的问题是排序题，每组都不太一样，我们是野外求生中一些物品的重要性排序，其实这种问题没有固定答案，主要看大家讨论的情况，积极发言，讲话有重点和深度，尽可能达成一致，不要吵架。 紧接着是二面是HR面试，主要考察个人经历，比较随意的聊天，但是这轮也是淘汰了不少人的，主要是物流行业比较辛苦吧，可能侧重考查个人性格和背景。然后回去等消息，过一天收到三面通知。 三面是6对6的业务主管面试，形式是每个人一分钟自我介绍，然后每人抽一个问题回答，思考和回答的时间都是3分钟，问题涵盖范围很广；回答完问题后会进入各个主管提问环节，最后是各位同学反问主管，建议是多多了解京东，看好八大问，在一个就是临场镇定，回答问题流畅；然后回去等通知，收到终面通知说在10月中旬，等待进一步通知中，终面可能是高管面试吧。 ...查看更多