确定通过第一轮HR面试，挺年轻的但是也挺冷漠的，可能我以前遇到的HR还是走平易近人路线，除了都会了解个人信息、关于离职原因等的常规问题外，还问到了很多应聘岗位相关的问题（我认为岗位细节的问题是至少复试才会问到的，没怎么准备）。
我之前做过班主任，所以问了很多之前工作相关的问题，例如工作中遇到的困难有哪些如何解决的，认为工作上还可以改进的地方是什么，如何评价自己工作效能，如何体现和考核自己岗位专业性等等，问得还是有点刁钻的，跟我一起面试的没有相关工作经验的小姑娘都不知道要怎么回答她的问题。但是过了复试之后，后面部门负责人反而都没问什么问题基本就敲定了。收入没有给我明确的解说，直说前半年平均6K，一年差不多8K-10K.
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