顺丰速运营运部

顺丰速运营运部是做什么的?本页面为用户提供了顺丰速运营运部的岗位职责,以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息,综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-06-01 20:00:00 更新

顺丰速运营运部简介

岗位职责
1. 作为公司总部和各分区各项目业务运营的沟通轴心,高效正确地完成沟通协调的运营工作;
2. 负责各区业务资金的需求统计、资金规划以及资金调拨工作,保障业务的顺利开展;
3. 协助并推进财务部完成业务资金的归集;
4. 统筹汇集各区业务运营数据,输出运营月报、周报提交总经理;
5. 协助部门总监优化业务结构体系及日常运营体系;
6. 组织推进并参与新项目评审;
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顺丰速运营运部工资

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月收入平均值
¥7,479
高于平均值占比
0%
月收入中位数
¥7,586
近一年趋势
下降
整体分布
历年变化
最低:¥2,006
最高:¥79,350
*顺丰速运营运部在全国的平均月薪为¥7,479,中位数为¥7,586,其中¥7k-12k工资占比最多,约55%。

顺丰速运营运部就业

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同比上月,人才热度
-3.6%

顺丰速运营运部招聘

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同比上月,职位数量
+0.46%

顺丰速运营运部面经

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匿名用户
顺丰速运营运部
未通过感觉没戏
面试过:顺丰速运
昨天晚上五点接到的短信,通知今天上午十点去面试。这里先更正一下昨天面经里的错误,一面去了两百来人,不是一百来人。今天二面才是真正的一百来人,看了两页的名单,查了查,93人,哎,顺丰人力资源真有功夫啊,二面都来九十几号人,还能不能愉快的玩耍了,压力很大啊。我们是十点档的,十六个人一块进入一个会议室,分两组,各八人,打辩论赛。先给五分钟时间,八个人选出组长,选出一辩、二辩、三辩、四辩各两人,然后简单准备一下论点什么的。五分钟过的是飞快啊,我打过辩论赛,但是那是挺久之前的事情了,所以在毛遂自荐环节,我稍微犹豫了一下,结果,就没有做成小组长。这里建议一下后来人,如果想出彩,还是要冒一定风险的,别管表现好不好,先争取做个小组长比较好,因为这样面试官才有更多的可能看到你。接下来是二十分钟的模拟辩论赛,群雄激辩啊,我是三辩,总共发言一次。后来时间严重超出,HR说最后两分钟给四辩一些总结陈词的机会,这才又有机会让两位同学发言。最后,还是有两位同学没发言,HR就给他们机会,问了一个问题,让评价一下表现最好的两位,以及为什么没有发言。有一位同学回答的不错,HR很满意,还表扬说,公司也需要这样默默无闻的人。快要结束了,我们就每人在自个简历上推荐两位变现好的人,然后写一些相对顺丰说的话,交给HR就可以回家等消息了。HR表扬了几位同学,但没有对我评价,心里没底,希望能接到三面通知吧。发这么一堆话,希望对大家有帮助,也希望能为自己攒攒RP。...查看更多
包含1个问题,1个回答
Q:你为什么没有发言,哪两位同学表现最好,为什么?
2 年前 发布