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部门经理-外聘员工
部门经理-外聘员工是做什么的?本页面为用户提供了部门经理-外聘员工的岗位职责,以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息,综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-09-10 20:00:00 更新
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部门经理-外聘员工简介
岗位职责
1、全面主持电子商务部的运营管理工作,前期主要是唯品会或京东自营店铺的运营、管理和团队组建; 2、负责店铺整体规划、营销、推广、客户关系管理等系统经营性工作;制定季度、月度营销计划,并对计划完成情况负责; 3、负责店铺的产品分析定位、商品定价、确定主推商品、分析销售情况,制定运营方案以及费用预算。 4、结合公司产品和战略,制定市场活动推广方案,包括方案的组织、实施、监督、控制等; 5、负责大型节日活动和重点合作、推广渠道的策划运营工作; 6、对网上店铺的IP、PV、UV、销量、跳出率、地域分布、转化率等做出专业的数据分析及平时做好竞争对手网站的数据采集、评估与分析,及时掌握电子商务的市场变化,指导公司的产品策略、销售和推广计划的制定; 7、负责电子商务部的日常工作管理和协调,建立各部门的基本操作流程,协助人力资源部建立部门的KPI考核制度。
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部门经理-外聘员工工资
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月收入平均值
¥
14,839
高于平均值占比
0%
月收入中位数
¥
14,206
近一年趋势
下降
整体分布
历年变化
最低:¥2,050
最高:¥78,800
*部门经理-外聘员工在全国的平均月薪为¥14,839,中位数为¥14,206,其中¥7k-12k工资占比最多,约38%。
部门经理-外聘员工就业
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同比上月,人才热度
+1.47%
部门经理-外聘员工招聘
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同比上月,职位数量
+0.32%
部门经理-外聘员工面经
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匿名用户
部门经理-外聘员工
未通过
面试过:
宁夏黄河远东国际招标有限公司
群面然后是单面,感觉比较困难。
包含1个问题,1个回答
Q:以前是从事什么行业的?
2 年前 发布
匿名用户
部门经理-外聘员工
感觉靠谱
面试过:
宝洁
先填写简历,然后等待面试。
2 年前 发布
匿名用户
部门经理-外聘员工
感觉靠谱
面试过:
联想
2个部门领导和一个hr陪听,基本上是围绕简历问一些细节问题,经历细节和一些感想。问题很紧凑。基本上没有想的时间,随口就说出了。
包含1个问题,1个回答
Q:从你上个工作中学到什么东西,希望在一个什么样的工作环境中。
2 年前 发布
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