战略类

五山华师粤海酒店三楼，一对一or二对一，也就是单面，也是终面。我的是二对一，一男一女，一坐下就让我自我介绍，没限制时间，我问了时间多长，他说自己看情况。然后问我对战略的理解。我答完后，看到那个男的撅着嘴，我就补了一句“可能理解得不到位”。然后是你最引以为豪的事。为什么选择战略类职位。绘图能力和手绘能力如何。实习时间。还有一些别的问题。那个男的面试官的一些动作和反应让我很不舒服，直接影响了我的情绪，我的回答显得有些咄咄逼人。而且当时有些情况出乎意外。我整个过程也比较紧张。这个面试很糟糕。差不多一周了还没offer，没戏了。...查看更多

五山华师粤海酒店三楼，群面，12个人，大家申请的职位应该不一样。进去后，围着圆桌坐下，1个HR，每个人有一张试题卡，一张白纸，一支笔。25分钟，包括总结陈述时间，无领导群面。试题大意是一个在三四线城市发展得不错的上市企业面临发展模式转变，陈总认为应进击一二线城市，黄总认为应继续深耕三四线城市。有三个问题：第一个是小组讨论出选择哪种发展模式，理由有哪些。第二个是公司选择了你给出的发展模式，但是遇到瓶颈，发展得不好，接下来如何做。第三个是公司选择了你给出的发展模式，另一个经理很不认可，不愿配合，这个时候你会怎么做。个人认为，我们小组没有成为一个好team。HR说完要求后，大家就都低头看材料了。没有人跳出来说时间安排。我们在第一个问题上花了很长时间才达成统一意见：选择进入一二线城市。第二第三个问题几乎没怎么花时间。最后选择了比较活跃、比较淡定、长得也比较帅的三号总结，大家一起帮他梳理思路。然后他自己理清一下思路，但是他还没理清思路时间就到了。所以我们没有总结陈词。我在整个面试中没有担任leader，担当了积极发言者。我在面试中犯了不少错误，比如把试题中提到的上市公司理所当然地想成了地产公司，在试题卡上涂写（HR说了不能涂写试题卡）。但是我一直很淡定，努力想办法解决问题，积极发言。面试结束后，我向HR说明我涂写了试题卡，表示歉意。然后踩着细高跟，挺直腰板，走出房间。...查看更多