KA代表

KA代表是做什么的?本页面为用户提供了KA代表的岗位职责,以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息,综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-04-28 01:00:00 更新

KA代表简介

岗位职责
服务简介 KA全称Key Account,中文意为“重要客户或重点客户”,全程指的是用户忠诚化的过程。KA全程营销服务,就是针对重点客户需求量身定制的全方位营销服务;提供专向、专业的团队,多投放渠道、一站式、统一接口、高速有效的服务。 B2C电子商务企业的全程营销等级,就是以会员化为核心的全面均衡发展。围绕 “获取用户,提高用户转化率,留存忠诚用户”三个目标而展开。 KA全程营销核心要点 一个中心:用户会员化; 两面关注:营销投入有效性,营销投入有效性,用户终身价值最大化; 三项工作:用户获取、用户转化、用户留存; 四类用户:访问用户、购买用户、复购用户、忠诚会员; 五大指标:新客成本、全程ROI、转化率、复购率、忠诚率。 亿玛KA全程营销服务优势 亿玛客户类别遍及所有的B2C电子商务行业,并累积了非常专业的营销和市场数据。什么阶段,需要什么样的策略,市场数据会告诉你应该如何运用,在亿玛KA全程营销服务里,拥有最全面的服务方法。 用户获取的E法则(Effective,效果法则) 围绕用户获取最有效果的手段:搜索营销、联盟营销、网络广告、网络公关、邮件营销、病毒营销、线下推广、线下渠道。 用户转化的A法则(Accumulated,渐进法则) 用渐进、循环的发展来提升用户转化率,每次用户转化率的提升都围绕APDCA(现状分析、优化计划、优化执行、优化检查、优化调整)来扩展,每次改善其中一项,提升用户体验从而改善用户转化率。 用户留存的R法则(Relevance,关联法则) 运用技术的方式、运营的手段给用户提供价值增值。运用消费数据对用户进行细分,让用户重复购买。 服务所属公司介绍 亿玛公司(emar)是中国网络营销行业内独树一帜的“效果广告网络与效果整合营销领导者”。公司24年初由网络营销业内资深人士创立,并于26年和28年分别成功获得华登国际、鼎晖投资、日本亚洲基金、Cyber Agent和Ant fund多家机构组成的A轮和B轮投资。   亿玛致力于通过整合、挖掘、提升各类互联网媒体和通路的流量与广告价值,充分依托旗下“两大营销投放网络”以及“一个营销优化平台”,为以“泛电子商务”为代表的新兴主流广告主群体提供“以更有效果为追求目标”的效果整合营销服务。“两大营销投放网络”系指中国最大的效果联盟网络--亿起发和中国领先的广告交易网络--亿告,“一个营销优化平台”系指帮助广告主实现包含搜索营销和广告营销在内的多渠道营销测量、营销分析与营销优化工具平台EMARBOX。此外,亿玛还拥有一个直接面向成百上千万网购消费者提供比价返现服务的易购网。 亿玛除拥有多个创新的效果广告网络、优化工具和多样化效果计费方式以外,亿玛团队还不断以提高各类合作伙伴的网络营销效果为己任,坚持效果是精准投放和过程优化的统一结合体,以为合作伙伴提供满意的专业顾问式“效果整合营销”服务为长期追求的目标。
展开

KA代表工资

详情
月收入平均值
¥15,260
高于平均值占比
0%
月收入中位数
¥13,888
近一年趋势
下降
整体分布
历年变化
最低:¥2,001
最高:¥78,800
*KA代表在全国的平均月薪为¥15,260,中位数为¥13,888,其中¥7k-12k工资占比最多,约35%。

KA代表就业

详情
同比上月,人才热度
+6.55%

KA代表招聘

详情
同比上月,职位数量
+1.18%

KA代表面经

详情
匿名用户
KA代表
确定通过确定通过
面试过:蓝月亮
先是一对一面试,经理问了很多问题,包括之前的工作经验,挑这个工作的原因,认为自己能胜任工作的理由,如何证明自己的职业技能等等,是市场经理和人事主任一起面试的,总体上问题比较多而且杂,一旦被问出漏洞就会被揪住问到底,觉得人事是我面试过那么多单位里面技术最好的。。。后来打电话通知我去参加一个场外活动,呆了一天,下班的时候问我什么时候走的,都干了些什么,发现了什么问题没有,如何改善等等,然后经理又让我打电话给他谈了一些对这个工作进一步的认识和做好工作有什么规划,最后过了一周没人联系我,我主动打了个电话问结果,告诉我面试通过了,定的底薪是3900,加上车费和电话补助400一共是4300,在兰州那个城市这个薪金是比较高的了,当时就觉得面试虽然繁琐,而且很多情况下需要你自己打电话确认他们对你的面试印象之类的,但是能拿到这个薪资也算是值了。可是后来知道这个岗位任务定得很高,基本完不成,完不成任务的话底薪只能拿到80%,所以最后拿到手的工资就是3500左右吧。...查看更多
包含1个问题,0个回答
Q:自我介绍; 你的专业技能; 为什么面试这份工作,你认为你面试这份工作的理由; 为什么觉得你能胜任这份工作? 请花五分钟自我描述让我认为你有长期在这个公司工作的决心; 你未来的打算? 在这个行业有没有职业规划? 花三分钟描述自己的技能让我觉得你真的有这个技能。等等等等,还有一些比较刁钻的问题记不清楚了。
2 年前 发布