17年校招-营销支持类-面试主要考思维、表达等综合能力。(面试时没有说明具体岗位,入职时才安排岗位。当然为了你之后入职的岗位安排,面试时要尽量表现出相关岗位的经验及能力)
上午到总部参观展厅工厂,午饭后开始面试,第一轮10个人一起面试,面试官提问题,10人依次回答,谁先想好谁先答,三个问题后面试官后公布说三四个人先到会议室等候(淘汰),接着第二轮面试,按顺序自我介绍,再提问几个问题,依此回答,然后再淘汰三四个人,剩下的两三个人进入第三轮面试—招聘经理面试。与其他批次的同学集齐六七个人到招聘经理办公室面试,再次提问题依此回答,经理会对你的回答提出质疑去深入,这时就考验你的应变能力了,然后就这样结束啦,回去等通知。
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