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规划设计主管
规划设计主管是做什么的?本页面为用户提供了规划设计主管的岗位职责,以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息,综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-04-27 17:00:00 更新
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规划设计主管简介
岗位职责
概述 规划条件是城乡规划主管部门对建设项目提出的规划建设要求,是修建性详细规划编制和审批的重要依据。 建设单位或个人应当按照城乡规划主管部门确定的规划条件进行开发建设。任何单位和个人不得擅自变更城乡规划主管部门确定的规划条件。 规划条件是直接导控建设用地和建设工程设计的法定规划依据,是规划编制单位和设计单位进行规划方案设计和城乡规划主管部门对方案进行审定的依据和应当遵循的准则。 规划条件强化了城乡规划主管部门对国有土地使用和各项建设活动的引导和控制,有利于促进土地利用和各项建设工程符合规划所确定的发展目标和基本要求,从而为实现城乡统筹、合理布局、节约土地、集约和可持续发展提供保障。 法律依据 《中华人民共和国城乡规划法》第三十八条规定:在城市、镇规划区内以出让方式提供国有土地使用权的,在国有土地使用权出让前,城市、县人民政府城乡规划主管部门应当依据控制性详细规划,提出出让地块的位置、使用性质、开发强度等规划条件,作为国有土地使用权出让合同的组成部分。 内容 规划条件一般包括规定性(限制性)条件,如地块位置、用地性质、开发强度(建筑密度、建筑控制高度、容积率、绿地率等)、主要交通出入口方位、停车场泊位及其他需要配置的基础设施和公共设施控制指标等;指导性条件,如人口容量、建筑形式与风格、历史文化保护和环境保护要求等。 法律规定 规划条件是城乡规划管理部门实施规划管理的依据,建设项目的实施必须严格遵守规划条件。《中华人民共和国城乡规划法》第三十八条、第三十九条对规划条件的落实做了明确规定: 1、规划条件是国有土地使用权出让合同的组成部分。未确定规划条件的地块,不得出让国有土地使用权。 规划条件未纳入国有土地使用权出让合同的,该国有土地使用权出让合同无效。 2、城市、县人民政府城乡规划主管部门颁发《建设用地规划许可证》时,不得擅自改变作为国有土地使用权出让合同组成部分的规划条件。 3、建设单位应当按照规划条件的要求进行建设;确需变更的,必须向城市、县人民政府城乡规划主管部门提出申请。
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规划设计主管工资
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月收入平均值
¥
10,772
高于平均值占比
0%
月收入中位数
¥
10,104
近一年趋势
下降
整体分布
历年变化
最低:¥2,100
最高:¥78,800
*规划设计主管在全国的平均月薪为¥10,772,中位数为¥10,104,其中¥7k-12k工资占比最多,约44%。
规划设计主管就业
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同比上月,人才热度
+4.4%
规划设计主管招聘
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同比上月,职位数量
+0.76%
规划设计主管面经
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匿名用户
规划设计主管
确定通过
面试过:
京东
总共三轮面试,一轮hr,一轮是部门代管人,一轮是高级经理 每一轮都已自我介绍开头,说明上份工作的离职原因。 提问了:1.转运中心Vs仓库建设需要考量的因素有哪些 2.未来有什么发展目标 面试官都比较有素质
2 年前 发布
匿名用户
规划设计主管
未通过
面试过:
北京粮食集团
经朋友介绍过去的,感觉和现在单位待遇, 发展机会等方面差别很小,虽然有意收留我,但我还是婉拒了
包含1个问题,0个回答
Q:工作经历 经手项目 期望薪水
2 年前 发布
匿名用户
规划设计主管
确定通过
面试过:
寿县蜀山现代产业园投资有限公司
首轮笔试,次轮面试,均是第一,笔试为选择加简答,综合知识加专业知识,领域较广,难度不大,面试结构化面试,3个问题。产业园设计、运营、债务偿还;如何规划调研行程;跟同事因专业立场不同有争执,如何处理。
包含1个问题,1个回答
Q:产业园设计、运营、债务偿还
2 年前 发布
匿名用户
规划设计主管
确定通过
面试过:
西岸
总共2面,第一面是设计部门经理,先做了笔试,有一个小的画图题和几道简答题,然后口试主要问了个人经历,专业背景,为什么要从乙方转换到甲方等。整个过程比较正常,没有问特别困难的问题。 第二面是集团层面的领导面试,有副总和总经理主持,10个人一起进去,逐一自我介绍,然后副总提了一个比较专业的开放性命题,让大家谈自己的看法,我主要从自己专业的角度分析了项目管理的思路、理解,面试官还是比较nice的,会鼓励你一直说下去。整个过程比较顺畅。
...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
规划设计主管
感觉靠谱
面试过:
融创中国控股有限公司
面试分三次,一面是见项目总和项目上的设计团队,比较容易,二面时间研发中心总经理和人力总监,会问一些专业性的问题,三面是城市公司总经理,很快,三分钟,就是认个面,基本不筛人。
2 年前 发布
1
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