感觉靠谱赛维的HR在网上看到我的简历，就打电话过来约面试了（夸赞下小姐姐的声音好好听）。
一开始做个笔试题，笔试过了以后，人力小姐姐带我进面试间开始面试。
一共2轮面试，首先是hr聊了差不多40分钟，因为是转行，所以对于运营的知识问的特别详细，包括怎么选品优化以及CPC广告关键词，觉得HR也是很懂业务的，很多我回答不上来的，她都补充给我并且跟我说到我哪方面的知识还存在欠缺；好在我对于这份工作，提前准备啦三四天了，所以很多都能回答上来。
接着她应该是看得出我有准备之后，就直接约部门经理来进行第二轮面试，同样也是岗位了解程度以及转行的动机。
所以大家一定要提前了解岗位职责工作做好准备。面试下来，不会强制加班，但是运营岗本身的业绩考核压力就会比较大，如果有幸入职赛维，我一定要好好努力才行哇...查看更多
