面试总体来说一般,问的问题比较一般,没什么难度。问题我会在下方列出面试通常会让你到某个休息室等待。通常会让你等待约1小时左右。然后才会来人进行面试。填表,首先自我介绍,然后会问一下自身的问题和关于规划的问题。对方会介绍公司背景,岗位情况,福利待遇。通常第一轮面试就是这些,一帮情况下都会有两轮面试。
第二轮面试在隔天上午,问题都是一面的问题,自我介绍,然后重复和昨天差不多的问题。所以我搞不懂二面到底为了什么,既然你问的问题都是一面的问题,那你还搞个二面的意义在哪里,问的都是无关紧要的问题。然后5分钟就结束了,挺奇葩的。三天内告知结果,这个时候其实就看当天就好了。当天没有就歇菜了。
个人提醒:能在面试中获取的就不要再次提问,没什么意义。因为两轮面试最后都会让你提问,我经常见到一些提问的时候还在问上班,工资,待遇等等这些让人觉得很低级的问题。也不要提一些针对性很强的问题。个人就是提了一些网上有关于工作的针对性问题,这会让对方觉得你的问题很强硬,很难回答。最后呢,只要你不是面试店长,管培,储备什么的就不用担心,问的问题都很简单,放轻松即可。不会有很难的面试问题。
...查看更多
包含4个问题,0个回答
Q:问题1:职业生涯规划。