地质勘探工程师

海外岗，接了个Hr的电话，其他都挺好，就是说工资比别的驻外单位低，税后14.8。。。。。就拒了

先签到，根据签到顺序确定面试顺序，再填写自我评价表给自己打分，主要看学校好不好，学位高不高，有没有职称，专业匹配度，然后按顺序面试。 1人5分钟左右，先自我介绍，根据岗位不同有对应领导提问题，过程非常快。

先打电话问问需要人不，人事部门说需要，然后相互问了下，我就说过去面谈，专业略有点出入，然后单位大领导面见了我，问了我说能吃苦不，有团结精神没，能爬山不，能出差不，我能呀，然后就要了。

第一轮考试，博士直接不用参加。 第二轮面试，针对专业问题提问

和很多勘察单位面试都差不多，衣着不必很正式，参与面试的人一般会有五六个，主要还是勘察办公室的负责人以及公司人力、公司总工等，通过问一些比较基础的专业问题对你进行一定的了解。没什么难度，都是最基本的问题，但是不排除某个领导觉得你不错和你进行深入的探讨。