一共五次面试,实际在第四次面试基本知道已经通过,第五面实际就是谈薪酬待遇。
第一轮HR面试
基本就是个人经历,离职原因,应聘原因等简单内容
第二轮区总面试
除了HR那些再说一遍之后就是对零售经验的一些问题,总体感觉并不难
第三轮现场面试
到店铺巡店,发现哪些问题,做一个PPT分析分享给区总
第四轮VP面试
来一个集团的VP和我聊,基本就是服务和投诉方面的问题,半小时解决战斗
第五轮面试(薪资待遇)
费了三个月劲到最后一步,居然才告诉我是做六休一(一周48小时),当时真想放弃。我去杭州就是为了结婚,再不去女朋友都闹掰快了,结果到最后一步告诉我一周要上6天班,年假5天。...查看更多