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人力资源、行政、业务
人力资源、行政、业务是做什么的?本页面为用户提供了人力资源、行政、业务的岗位职责,以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息,综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-06-07 11:00:00 更新
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人力资源、行政、业务简介
岗位职责
1. 协助制定人力资源发展战略和管理策略,进行系统规划;
2. 、较强的人力资源实操技能,能熟练运用法律法规处理各类人力资源日常工作;
3. 较强的组织管理能力,判断和决策能力,沟通协调能力,计划和执行能力,团队建设能力;
4. 熟悉人力资源各大模块,能根据业务发展需要搭建人力资源及行政管理体系;
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人力资源、行政、业务工资
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月收入平均值
¥
5,841
高于平均值占比
0%
月收入中位数
¥
5,784
近一年趋势
持平
整体分布
历年变化
最低:¥2,001
最高:¥78,800
*人力资源、行政、业务在全国的平均月薪为¥5,841,中位数为¥5,784,其中¥2k-7k工资占比最多,约75%。
人力资源、行政、业务就业
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同比上月,人才热度
+0.47%
人力资源、行政、业务招聘
详情
同比上月,职位数量
-0.5%
人力资源、行政、业务面经
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匿名用户
人力资源、行政、业务
未通过
面试过:
韵达快递
做一分钟即兴演讲,题目是:但幻想面对现实的时候在哪个是很痛苦,要么你被痛苦击倒,要么你把痛苦踩在脚下。我很紧张,也一时反应不过来怎么回答。
包含1个问题,0个回答
Q:没有
2 年前 发布
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