未通过第一轮，首先准备五页内的PPT做自我介绍
第二轮，自我介绍后，尤面试官针对个人提问
第三轮，去上海面试，但我没到第三轮
包含1个问题，1个回答
Q：你认为这个职位需要哪些技能
业务管培
业务管培是做什么的？本页面为用户提供了业务管培的岗位职责，以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息，综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-04-28 20:00:00 更新
业务管培简介
岗位职责
1. 设定维修服务和零件销售目标、目标管理和实际业绩评价制定对策；
2. 管理日常业务进度，发现和处理异常情况；
3. 同销售及其他部门定期沟通，定期向上级领导汇报；
4. 定期与FTMS及其他关联部门联络，及时提交相关报告，反馈经营信息；
5. 做好客情维系，及时发现客户抱怨、解决客户投诉；
6. 以人才培养和实现目标为目的，掌握个人的培训需求，进行培训或安排；
2. 管理日常业务进度，发现和处理异常情况；
3. 同销售及其他部门定期沟通，定期向上级领导汇报；
4. 定期与FTMS及其他关联部门联络，及时提交相关报告，反馈经营信息；
5. 做好客情维系，及时发现客户抱怨、解决客户投诉；
6. 以人才培养和实现目标为目的，掌握个人的培训需求，进行培训或安排；
业务管培工资
月收入平均值
¥9,549
高于平均值占比
0%
月收入中位数
¥8,916
近一年趋势
上涨
整体分布
历年变化
最低:¥2,001
最高:¥79,850
*业务管培在全国的平均月薪为¥9,549，中位数为¥8,916，其中¥7k-12k工资占比最多，约51%。
业务管培就业
同比上月，人才热度
+5.44%
业务管培招聘
同比上月，职位数量
+0.6%
业务管培面经
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