医助部门长-外聘员工招聘

医助部门长-外聘员工招聘趋势页提供了该职位近半年在全国各城市的医助部门长-外聘员工人才热度情况以及近一个月的学历分布、经验分布情况。
2024-06-04 00:00:00 更新

医助部门长-外聘员工招聘排名

根据企业公开发布的医助部门长-外聘员工招聘信息统计得出,系统自动显示医助部门长-外聘员工招聘需求及薪资待遇较高的部分企业,排名结果仅供参考。

招聘需求量地区排名

1
北京
2324个
2
成都
1316个
3
郑州
1055个
4
深圳
987个
5
济南
957个
6
杭州
826个
7
武汉
823个
8
青岛
808个
9
天津
769个
10
石家庄
715个

招聘薪酬地区排名

1
阿拉尔
¥ 38000
2
金昌
¥ 27250
3
梧州
¥ 25000
4
本溪
¥ 20636
5
兴安盟
¥ 20600
6
天门
¥ 19333
8
阜新
¥ 16818
9
牡丹江
¥ 16118
10
松原
¥ 15750

医助部门长-外聘员工招怎样的人

医助部门长-外聘员工学历分布

数据详情
该职位招聘大专学历占58.01%
该职位招聘不限学历占19.63%
该职位招聘中专/中技学历占9.76%
该职位招聘本科学历占9.34%
该职位招聘高中学历占2.75%
该职位招聘初中及以下学历占0.28%
该职位招聘硕士学历占0.23%
该职位招聘博士学历占0.01%

医助部门长-外聘员工经验分布

数据详情
该职位招聘10年以上经验占0.15%
该职位招聘在校/应届经验占6.39%
该职位招聘1-3年经验占36.27%
该职位招聘5-10年经验占0.72%
该职位招聘1年以内经验占9.4%
该职位招聘不限经验占41.82%
该职位招聘3-5年经验占5.25%

医助部门长-外聘员工相似职位招聘趋势

同比上月,职位数量
+1.24%
说明:医助部门长-外聘员工招聘数据根据企业公开发布的招聘信息统计分析得出。医助部门长-外聘员工招聘情况受市场经济、公司经营等多种因素影响,展示结果仅供参考,该结果不代表看准网任何明示、暗示之观点或保证。请用户在使用相关信息或依据相关信息作出决策前自行进一步核实此类信息。