搜公司、看面经、查工资
技术部职员工资待遇
技术部职员工资待遇页面为用户提供了本职位近些年在全国各城市的薪资待遇分布和涨跌情况,以及工作经验对薪资待遇的影响。
2024-05-25 21:00:00 更新
主页
工资
就业
招聘
面试
技术部职员薪资详情
不限
广州
不限
全国
广州
月收入平均值
¥
7,026
高于平均值占比
0%
月收入中位数
¥
6,646
近一年趋势
持平
整体分布
历年变化
最低:¥2,188
最高:¥57,800
*不限技术部职员在广州的平均月薪为¥7,026,中位数为¥6,646,其中¥2k-6k工资占比最多,约47%。
最近提交技术部职员工资待遇信息
中建四局
¥
5,800
广州|无|技术部职员
北京中地泓科环境科技有限公司
¥
5,000
北京|1年以下|技术部职员
中国仪器进出口集团公司
¥
6,000
北京|无|技术部职员
江西省勘察设计研究院温州分院
¥
20,000
其它|无|技术部职员
大厂技术部职员情况
蓬莱天日聚氨酯有限公司
收起
平均月薪
¥
2,900
0%
的员工高于平均薪资,
低于
同行业公司
最低:¥2,900
最高:¥2,900
点击查看该公司薪资详情
恒生电子
展开
东风康明斯发动机有限公司
展开
中建四局
展开
蓬莱天日聚氨酯有限公司
展开
恒生电子
展开
东风康明斯发动机有限公司
展开
中建四局
展开
技术部职员相似职位薪资
食品/饮料研发
化学分析
化妆品研发
涂料研发
化工项目经理
化工工程师
化工
月收入平均值
¥
14,326
高于平均值占比
34%
月收入中位数
¥
11,114
近一年趋势
下降
最低:¥2,020
最高:¥78,800
点击查看该公司薪资详情
说明:技术部职员工资数据根据看准用户匿名提供的工资信息及企业公开发布的招聘信息统计分析得出。技术部职员工资水平受地域、工作经验、学历等多种因素影响,展示结果仅供参考,该结果不代表看准网任何明示、暗示之观点或保证。请用户在使用相关信息或依据相关信息作出决策前自行进一步核实此类信息。
首页
技术部职员
技术部职员工资待遇
广州技术部职员工资待遇
热门职位
薪资待遇
就业趋势
热招岗位
面试经历
现金部职员岗位职责
会员部职员岗位职责
招商部职员岗位职责
外派部职员岗位职责
合规部职员岗位职责
无-实习生岗位职责
国际部英语老师岗位职责
pis专业岗位职责
防盗门安装岗位职责
主管非标设计员岗位职责
计算机科学与技术学院辅导员岗位职责
分析班长岗位职责
摩托车发动机调试员岗位职责
制图员 Mapgis软件岗位职责
软件开发工程师-实习生岗位职责
绝缘专业工艺员岗位职责
审图组工作人员-实习生岗位职责
超市员工指导岗位职责
新游戏客户服务-外聘员工岗位职责
验证工程师-外聘员工岗位职责
现金部职员工资
会员部职员工资
招商部职员工资
外派部职员工资
合规部职员工资
无-实习生工资
国际部英语老师工资
pis专业工资
防盗门安装工资
主管非标设计员工资
计算机科学与技术学院辅导员工资
分析班长工资
摩托车发动机调试员工资
制图员 Mapgis软件工资
软件开发工程师-实习生工资
绝缘专业工艺员工资
审图组工作人员-实习生工资
超市员工指导工资
新游戏客户服务-外聘员工工资
验证工程师-外聘员工工资
现金部职员就业前景
会员部职员就业前景
招商部职员就业前景
外派部职员就业前景
合规部职员就业前景
无-实习生就业前景
国际部英语老师就业前景
pis专业就业前景
防盗门安装就业前景
主管非标设计员就业前景
计算机科学与技术学院辅导员就业前景
分析班长就业前景
摩托车发动机调试员就业前景
制图员 Mapgis软件就业前景
软件开发工程师-实习生就业前景
绝缘专业工艺员就业前景
审图组工作人员-实习生就业前景
超市员工指导就业前景
新游戏客户服务-外聘员工就业前景
验证工程师-外聘员工就业前景
现金部职员招聘
会员部职员招聘
招商部职员招聘
外派部职员招聘
合规部职员招聘
无-实习生招聘
国际部英语老师招聘
pis专业招聘
防盗门安装招聘
主管非标设计员招聘
计算机科学与技术学院辅导员招聘
分析班长招聘
摩托车发动机调试员招聘
制图员 Mapgis软件招聘
软件开发工程师-实习生招聘
绝缘专业工艺员招聘
审图组工作人员-实习生招聘
超市员工指导招聘
新游戏客户服务-外聘员工招聘
验证工程师-外聘员工招聘
现金部职员面试
会员部职员面试
招商部职员面试
外派部职员面试
合规部职员面试
无-实习生面试
国际部英语老师面试
pis专业面试
防盗门安装面试
主管非标设计员面试
计算机科学与技术学院辅导员面试
分析班长面试
摩托车发动机调试员面试
制图员 Mapgis软件面试
软件开发工程师-实习生面试
绝缘专业工艺员面试
审图组工作人员-实习生面试
超市员工指导面试
新游戏客户服务-外聘员工面试
验证工程师-外聘员工面试