搜公司、看面经、查工资
语文教师工资待遇
语文教师工资待遇页面为用户提供了本职位近些年在全国各城市的薪资待遇分布和涨跌情况,以及工作经验对薪资待遇的影响。
2024-06-19 13:00:00 更新
主页
工资
就业
招聘
面试
语文教师薪资详情
不限
东莞
不限
应届生
1-2年
3-4年
5-6年
7-8年
8年以上
全国
北京
深圳
广州
上海
西安
杭州
武汉
南京
重庆
佛山
成都
郑州
苏州
长春
长沙
济南
沈阳
常州
福州
无锡
天津
青岛
南宁
扬州
温州
大连
石家庄
东莞
昆明
徐州
月收入平均值
¥
8,376
高于平均值占比
0%
月收入中位数
¥
8,259
近一年趋势
上涨
整体分布
历年变化
最低:¥2,200
最高:¥31,933
*不限语文教师在东莞的平均月薪为¥8,376,中位数为¥8,259,其中¥8k-10k工资占比最多,约34%。
最近提交语文教师工资待遇信息
柳州市小喇叭信息服务有限公司
¥
3,200
柳州|3-5年|语文教师
圆梦共享教育科技(深圳)有限公司
¥
11,600
深圳|1-2年|教师
三河市新时代金子塔培训学校有限公司
¥
8,500
廊坊|3-5年|物理教师
海口市红本智能科技有限公司
¥
7,400
海口|1-2年|助教
大厂语文教师情况
学大教育
收起
平均月薪
¥
8,668
38%
的员工高于平均薪资,
低于
同行业公司
最低:¥2,030
最高:¥42,100
点击查看该公司薪资详情
龙文教育信息咨询
展开
精锐教育
展开
精锐教育
展开
新东方
展开
精锐教育
展开
新东方
展开
优胜教育
展开
新东方
展开
龙文环球教育
展开
北京学而思教育
展开
学大教育
展开
学大教育
展开
龙文环球教育
展开
新东方
展开
新东方
展开
优胜教育
展开
语文教师相似职位薪资
生物教师
物理教师
日语教师
文科教师
理科教师
小学教师
托管老师
幼教
就业老师
高中教师
月收入平均值
¥
8,460
高于平均值占比
43%
月收入中位数
¥
7,762
近一年趋势
持平
最低:¥2,200
最高:¥78,800
点击查看该公司薪资详情
说明:语文教师工资数据根据看准用户匿名提供的工资信息及企业公开发布的招聘信息统计分析得出。语文教师工资水平受地域、工作经验、学历等多种因素影响,展示结果仅供参考,该结果不代表看准网任何明示、暗示之观点或保证。请用户在使用相关信息或依据相关信息作出决策前自行进一步核实此类信息。
首页
语文教师
语文教师工资待遇
东莞语文教师工资待遇
热门职位
薪资待遇
就业趋势
热招岗位
面试经历
小学语文岗位职责
高中语文岗位职责
初中语文岗位职责
中学语文岗位职责
语文助教岗位职责
搭建助理-实习生岗位职责
电信催收岗位职责
行政 平面设计岗位职责
品牌助理-外聘员工岗位职责
协警员岗位职责
服务方案经理岗位职责
数字产品助理岗位职责
权限维护专员岗位职责
广告采编员-兼职岗位职责
国际融资经理岗位职责
汽车工业岗位职责
CAE前处理岗位职责
余热锅炉岗位职责
分析测试主管岗位职责
售后工程师-外聘员工岗位职责
小学语文工资
高中语文工资
初中语文工资
中学语文工资
语文助教工资
搭建助理-实习生工资
电信催收工资
行政 平面设计工资
品牌助理-外聘员工工资
协警员工资
服务方案经理工资
数字产品助理工资
权限维护专员工资
广告采编员-兼职工资
国际融资经理工资
汽车工业工资
CAE前处理工资
余热锅炉工资
分析测试主管工资
售后工程师-外聘员工工资
小学语文就业前景
高中语文就业前景
初中语文就业前景
中学语文就业前景
语文助教就业前景
搭建助理-实习生就业前景
电信催收就业前景
行政 平面设计就业前景
品牌助理-外聘员工就业前景
协警员就业前景
服务方案经理就业前景
数字产品助理就业前景
权限维护专员就业前景
广告采编员-兼职就业前景
国际融资经理就业前景
汽车工业就业前景
CAE前处理就业前景
余热锅炉就业前景
分析测试主管就业前景
售后工程师-外聘员工就业前景
小学语文招聘
高中语文招聘
初中语文招聘
中学语文招聘
语文助教招聘
搭建助理-实习生招聘
电信催收招聘
行政 平面设计招聘
品牌助理-外聘员工招聘
协警员招聘
服务方案经理招聘
数字产品助理招聘
权限维护专员招聘
广告采编员-兼职招聘
国际融资经理招聘
汽车工业招聘
CAE前处理招聘
余热锅炉招聘
分析测试主管招聘
售后工程师-外聘员工招聘
小学语文面试
高中语文面试
初中语文面试
中学语文面试
语文助教面试
搭建助理-实习生面试
电信催收面试
行政 平面设计面试
品牌助理-外聘员工面试
协警员面试
服务方案经理面试
数字产品助理面试
权限维护专员面试
广告采编员-兼职面试
国际融资经理面试
汽车工业面试
CAE前处理面试
余热锅炉面试
分析测试主管面试
售后工程师-外聘员工面试