一共经历了三轮面试：首先是笔试，考的就是初级会计的知识，难度很小，都是比较细节和基础的问题；其次就是人力主管和分管领导面试，学校经历、实习经历、工作经历，可能武汉的国企都有一种先天的优越感，觉得不差优秀的人，也没办法，谁让武汉卷成这样，给人的感觉很不舒服；一个星期后通知终面，有相关的高层领导，还是自我介绍、选择动机以及之前的经历，总会当时问了一个专业的问题，我感觉自己回答的不行，但是那个总会说我回答的还行，然后就结束了。离开会议室，人力领导出来跟我说让我尽快办理交接准备入职，这差不多就是通过的意思对吧，但是一个星期后还没有通知我，我就自己主动联系了，这才告诉我说我没通过。...查看更多