收到通知去面海外广告投放，上午按时到达，一开始联系的hr全程没有露面，是让她同事跟我接触的。对方给了笔试试题，也没说什么时候结束，人就走了。题目有广告投放相关的，也有中英翻译，甚至还有数值策划的数学题，不知道广告投放跟这有什么关系。做了一个多小时还等不来hr，我就主动交卷了，结果hr拿卷子的时候说面试官去吃午饭了，让我下午再来，也是有点无语。hr给了一张饭卡让我去食堂吃，我也没好意思去，还是自己花钱出去吃了。 下午再到公司面试，一面hr聊了一些简单的问题，自我介绍、实习经历之类的，纯粹走流程。二面市场部负责人，问了几个跟hr面完全一样的问题（感觉很浪费时间），然后拿着我的笔试题问了很多，譬如“为什么脚本要这么写”“你的数值题为什么没有算出结果”之类的。尤其是揪着那道数学题聊了半天，我实在忍不住问“广告投放为什么需要做数值策划的工作呢”，对方回答“工作中不需要你做这么难的内容，但是万一要你做你也得会做”。后面也有问到我会不会ps和剪视频。我能理解这种规模比较小的公司就是想让你多一点技能好省去他们招别人的成本，但广告投放和数值策划未免差得有点多吧，再说就算我不会，难道不能在工作中慢慢学吗。如果这些都是这份工作的必备技能，那就不应该在看完我的简历之后还联系我面试，因为我的简历上根本没有这些技能。 二面结束后几天hr没有给任何通知。我主动去询问，因为这位hr并不是面试当天跟我见面的hr，所以她也不清楚情况，说要去问领导，之后再给我通知，然后又是了无音讯。估计面试没有过，但我觉得给候选人（尤其是主动询问进度的候选人）一个答复应该是最基本的尊重吧。总体而言，有点失望。或许我和这个岗位并不匹配，那就是没有缘分，但面试体验不愉快并不是我的问题。 ...查看更多