先做了一套题目，总体不难。接着等了半小时，开始技术面试，先自我介绍以及项目经验，然后提了一些问题，主要是高并发和高可用的一些方面。回答完毕，开始问待遇，感觉如果开高了就没机会，低一点他肯定要了。