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近3个月无招聘

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面试感受

一般很好

面试难度

简单困难

常见面试流程

面试经验

匿名用户

非技术类管理培训生

确定通过

先做一套笔试题，然后看马云的演讲视频，最后进去面试，通过了。很简单，进去就是做销售，先让你出去发传单，把客人吸引到公司参加培训课，然后再买软件。

笔试

视频面试

2 年前

先是笔试，问题有卖100斤葱1元一斤变为葱白0.8元一斤葱叶0.2元一斤分开卖，卖多少钱？写个招聘广告，写放假通知，未来职业规划等等。笔试完之后听马云演讲，看宣传手册。再是位女HR面试，感觉女HR并不是很亲切，有点咄咄逼人。人事助理主要分两方面，一是偏行政，发下面试邀约及前台工作，工资低晋升慢，还有一种是偏业务，前期轮岗学习要调到市场部做销售一个月（深表怀疑→_→）方可进行人事培训，考核通过后才能转人事岗。这个单休，试用期2500，转正工资不给具体说，大概也能猜到，也没啥浮动了。还有她说了工作地点就在公司里，可整个公司也就3个人，一个前台，2个面试官。并且中间空很大一块地方，其余很小的办公室里面没人，气氛有点诡异，不像正规公司。

去了要先填套面试题，有的题根本没有逻辑性可言。填完之后就面试，上六天，工资一般般，说是在重庆就没什么大的发展空间，去外地才有发展空间。主要做会销。人事到还随和，但是问什么都欲言又止。

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工资分布
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来自 22 用户，包含 14 个职位

￥5,103/月(平均)

54% 的员工高于平均薪资，低于同行业公司

人事/财务/行政

8名用户贡献，包含3个职位

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