面试主要是在skype上面试，一共两轮，一次是资深顾问，一个是人力总监。然后面对面和营运总监进行了面试。 之后他们出了签证和机票到台湾进行为期一周的工作测评面试。包括研究一个公事商业模式并且展示。最后他们通过一周观察进行投票决定是否得到工作机会。