人事一开始不会见你，先就是部门leader，一个刚来没多久的女性，问以往工作经验，问是否对食品行业有兴趣，再介绍工作内容和公司现阶段的状况巴拉巴拉。薪资确实有点低，事也杂乱堆叠的一股脑儿的布置，没有阶段性的方向，内部行事缓慢不利推进。