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面试准备 来自 143 份面经
写面经

面试感受
一般 很好
面试难度
简单 困难

常见面试流程

面试经验

内置
业务开发
感觉靠谱
江苏 业务开发岗 随便投了简历,没想到 一路没被淘汰... 名次越来越高,就攒人品,写点面经给大家!大概60多人参加吧,耗时非常久,6-7人一起进,挨个自我介绍,二胡非常多,不靠谱的人非常多,基本语言流畅,逻辑清晰,自信,看起来是个正常人,就能过。通知我参加笔试时候,我问了考试方向,对方回复第三方出卷,她也不知道。我看网上都评价专业性很强,很难。我到场后觉得,挺简单的... 专业知识不难(难道是我金融知识太扎实了??),感觉更多是时政,然后就很幸运的是,最近在准备考编,十九届六中全会的内容倒背如流,公文写作信手拈来,申论啥的也不是大问题,我感觉考卷就为我设计的一样...(自我感觉太良好)。话说笔试好像不淘汰人,参加笔试时候签到21人,我当时排序17名...笔试后面试签到18人,我排序第3名(我觉得排序是成绩相关的,总人数真的没少,我名词逆袭了)通知我的时候,我问了是不是最后终面了,对方说应该是,但我觉得不是.... 终面群面?还18人那么多??应该还会有一对一的面试。感觉就是第一轮面谈流程再走一遍,一群人进去自我介绍,然后挨个问问题。稍微问的深度高了点,主要是有相关工作经验的人,考官给更多机会,多问点,我感觉我不是被青睐的人...之所以觉得笔试后的签到顺序跟成绩有关,就是,我们第一组进去,考官用了更多时间挖掘,明显后面两组剩下的时间应该不多了。高学历,男性,相关工作经验(amc 上下游行业)考官会问的更多,挖掘优势人才。等面试结果中,有后续的话,给大家分享... 希望能通过吧,待遇对男性来说不高,但我女性嘛,会比较满意
笔试
群面/无领导小组
部门主管面试
2 年前
6人
6363
无-小时工
确定通过
试剂研发面试的试剂研发岗位,共两轮,都是一对一面试。一面第一轮技术面,详细问做过的课题,会问到实验过程中遇到的问题等细节,还有觉得做研发工作需要具备哪些素质,导师会怎么评价你这些,大概半小时,直接给了当天的二面。二面第二轮综合面,主要考察抗压能力,遇到问题会怎么处理,为什么想去深圳等,一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉,有话可讲,好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右,问的挺多,虽然没过但是感觉挺有收获,可以再好好回顾一下以应对后续面试。
其他
2 年前
Richard
业务开发岗
确定通过
投简历,面试,笔试,面试,央企省分,流程稍微有点慢,基本面试的都是硕士,五个人群面,都简单介绍一下自己,然后再根据简历问问题,重点说一下自己做的项目跟公司契合的点,看中行业经验,感兴趣就会多问,五进二,大概一百多人面试。笔试考的范围很广,有行测,申论,公文写作,cpa,主要还是跟工作有关的,40人笔试,后面还有一轮面试,来攒人品,希望2021年能有好工作,异地打工人不容易。
群面/无领导小组
笔试
部门主管面试
2 年前
3人

工资分布
曝工资

来自 235 用户,包含 77 个职位

10,456/月(平均)
37% 的员工高于平均薪资, 低于 同行业公司
人事/财务/行政

79名用户贡献,包含21个职位

¥8,748

月均薪资

工作体验

公司环境1

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