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斯坦雷电气
广州市 · 汽车生产 · 1000-9999人
近3个月无招聘
A级纳税人

面试准备 来自 24 份面经
写面经

面试感受
一般 很好
面试难度
简单 困难

常见面试流程

面试经验

匿名用户
汽车设计
确定通过
第一轮无领导小组辩论,完了HR面试。第二轮去广州黄埔参加笔试,路费不会报销,笔试两道作图大题,笔试完日方面试,主要是解答疑惑。第三轮副总面试,一周后,电话通知面试结果,当场接受就直接寄三方,否则就你懂的,没有邮件offer供你缓冲思考。我最后还是拒绝了。 刚开始很看好他们赴日研修的制度,一度很想进去,之后的面试把我的想法一度消磨殆尽。好几次面试不准时,到点通知推迟。笔试题目也不太行,覆盖面窄,不能照顾到他们要求的专业。整个应聘过程较长,都是一批人一批面试,历时一个多月左右,最后说面试完3-5天就有结果,后来也等了一个多星期,感觉像在挑备胎。整体给我感觉很不好,公司比较强势,HR没经验,后来也听说去日是职位培训,并没有想象中美好,所以最后也没去。
群面/无领导小组
部门主管面试
笔试
电话面试
2 年前
21人
8075
模具工程师
感觉靠谱
对汽车灯的认识,
协作同事面试
部门主管面试
包含 5 个问题 · 3 个回答
对汽车灯的认识,
2 年前
1人
匿名用户
销售
确定通过
人事还有营业部门的人都不错,面试前有翻译测试,只要提前全面了解此公司的日本网站。基本难度不大。稍带有国委资企业的味道在里面,毕竟当地过国资委间接控股。然后交谈也是互相了解。其中主要看看你的交谈能力、对公司的理解程度。虽然面试通过,但是选择不去。主要有二个原因。一是面试的时候通知是14:00开始,实际3个面试者才从4点20分才开始面试,也没有说明原因。二是斯坦雷在周边来说给到的薪资水平不敢恭维。
HR面试
笔试
包含 1 个问题 · 1 个回答
请简要说明你面试本岗位的优势和不足。
2 年前
25人

工资分布
曝工资

来自 126 用户,包含 47 个职位

10,840/月(平均)
36% 的员工高于平均薪资, 低于 同行业公司
生产制造

86名用户贡献,包含4个职位

¥12,341

月均薪资

工作体验

公司环境1

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