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面试准备 来自 117 份面经
写面经

面试感受
一般 很好
面试难度
简单 困难

常见面试流程

面试经验

2970
运营助理/专员
感觉靠谱
我是个小白,对于运营方面的经验不是特别足,但是人事还是愿意给我提供机会,给我解答工作方面的具体情况,很仔细认真,员工素质很高,平台也很好,如果能够面试通过的话,感觉能够很好的发挥自己
视频面试
填信息表
协作同事面试
部门主管面试
HR面试
2 年前
0712
Java
确定通过
一面 组长面试,面试比较简单,围绕spring框架展开,看过源码最好,详细的问了项目与遇到的问题,难点,根据具体场景提供一些设计思路,面试体验较好,当场确认通过,zs组长面试,应该会进入二组,详细介绍了他们现在所做的业务总经理面试,全部围绕项目,业务规划,未来的打算之类的,问了薪资没有压价,给的很痛快,z总花了大把时间介绍了现有业务,遇到的问题,以及未来的规划,就等hr联系1.hr谈薪压了2k,说是女生不会安排太重的活,不需要那么高的薪资2.说他们是国企,最重要的是会来事,干得好一年就能拿到国企编制,你是女生,你有优势3.合同签外包,不直接签同仁堂健康4.军事化管理,必须穿正装,男生皮鞋打领带5.五险一金最低标准,有绩效所以薪资不定6.背调流程混乱,说是会背调,但我上家公司的领导并没有收到背调电话,还要了我超出入职手续的个人信息
视频面试
协作同事面试
部门主管面试
其他
2023-02-02
3人
匿名用户
财务经理
未通过
一共经历了三轮面试,前两轮都比较正常,第一轮跟事业部经理和一个财务经理在亦庄那个办公楼面谈的,感觉两位面试官都很不错,顺利通过了第一轮;隔了两天通知我第二轮面试见财务总监和分管副总,到达后被人事经理带到两位领导办公室进行面试,财务总监让我做了一个自我介绍后聊了几句就让我去见那个副总经理,到了副总经理办公室聊了一会儿因副总临时有事就让我走了,我问人事经理什么时候反馈,他说当天就可以,结果等了一周没消息,就微信问了一下人事经理,沟通后又莫名其妙的又让我进行了第三轮的面试,最变态的就是这个去知嘛健康那个双井店去见业务负责人,到达后找到店员经询问后发现店里吧台桌椅子旁坐着一个戴着红框无镜片眼镜手边放着一束玫瑰花打扮超怪异的女人,让我介绍一下自己,我刚说了几句话就跟我说你不适合这个岗位?我一脸懵逼,从来没见过这么傲慢和无礼的女人,后来网上一查这个人叫俞睿璇,太多这个人的负面信息了,出来后跟人事经理很愤怒的打了一个电话,除了道歉就剩无语了…什么破单位!
总监/老板面试
HR面试
部门主管面试
电话面试
2 年前
3人

工资分布
曝工资

来自 7538 用户,包含 355 个职位

14,048/月(平均)
36% 的员工高于平均薪资, 低于 同行业公司
医疗健康

2,288名用户贡献,包含15个职位

¥8,139

月均薪资

工作体验

公司环境25

公司福利11

五险一金
绩效奖金
健身俱乐部
节日福利
法定节假日三薪
带薪年假
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上午8:30-下午5:30
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