logo

每年1.5亿职场人的选择

搜公司 用看准搜索

打开微信小程序
订阅
#城市榜 No.10
新点Epoint
苏州市 · 计算机软件 · 1000-9999人
火热招聘
A级纳税人

面试准备 来自 542 份面经
写面经

面试感受
一般 很好
面试难度
简单 困难

常见面试流程

面试经验

用户50462
项目经理
感觉没戏
在前程无忧上面写的岗位是【交付工程师】,面试的其实是项目管理。群面有三十多个人,看的出来都是本科IT专业的学生。不过离谱的是明明说是22届应届生,混进了一个起码有2-3年工作经验的大叔,和两个工作2-3年的大姐。进了腾讯会议是一个经理或者主管面的,先介绍了一下公司业务,说主要为政府服务,打造智慧城市。然后问有没有人说一下智慧城市是什么?没人回答,然后就下一个问题了。然后问客户需求太多,还老是变来变去,问怎么解决。安静了1分钟之后就有人开始回答了。然后大叔回答了之后面试的HR直接就说他过了。我...又问了项目做了2个月,已经小有成果,但甲方看到之后说严重偏离预期,问怎么解决。这次第1个回答的人比较快,后面大家也一个接着一个讲。但还到了后面有些人没有回答过问题的,一个个开始抢,别人刚开口屏幕也已经切过去了,但有些人就是抢。无语...总的来说整个流程下来就是大无语。最后HR说在微信给他发1min的文字或语音,给他聘用你的理由。
视频面试
群面/无领导小组
部门主管面试
2 年前
4人
Java
确定通过
MySQL 事务主要用于处理操作量大,复杂度高的数据。比如说,在人员管理系统中,你删除一个人员,你既需要删除人员的基本资料,也要删除和该人员相关的信息,如信箱,文章等等,这样,这些数据库操作语句就构成一个事务!在 MySQL 中只有使用了 Innodb 数据库引擎的数据库或表才支持事务。事务处理可以用来维护数据库的完整性,保证成批的 SQL 语句要么全部执行,要么全部不执行。事务用来管理 insert,update,delete 语句一般来说,事务是必须满足4个条件(ACID)::原子性(Atomicity,或称不可分割性)、一致性(Consistency)、隔离性(Isolation,又称独立性)、持久性(Durability)。原子性:一个事务(transaction)中的所有操作,要么全部完成,要么全部不完成,不会结束在中间某个环节。事务在执行过程中发生错误,会被回滚(Rollback)到事务开始前的状态,就像这个事务从来没有执行过一样。一致性:在事务开始之前和事务结束以后,数据库的完整性没有被破坏。这表示写入的资料必须完全符合所有的预设规则,这包含资料的精确度、串联性以及后续数据库可以自发性地完成预定的工作。隔离性:数据库允许多个并发事务同时对其数据进行读写和修改的能力,隔离性可以防止多个事务并发执行时由于交叉执行而导致数据的不一致。事务隔离分为不同级别,包括读未提交(Read uncommitted)、读提交(read committed)、可重复读(repeatable read)和串行化(Serializable)。持久性:事务处理结束后,对数据的修改就是永久的,即便系统故障也不会丢失 。
笔试
HR面试
2 年前
3人
看准58685
实施工程师
感觉没戏
总共经历了三面: 第一面应该是北京分公司的人面的,问了一些我的基本情况(学历,技术),重点问了你的抗压能力怎么样。第二面是张家港总公司那边的人面的总共聊了不到十分钟,还是问了一些你的经历和你怎么证明你的抗压能力很好。(复试完了两三个小时之后hr就打电话过来说我通过了,会给offer,就先给我讲了福利待遇,要走了我的身份证号和一寸照片,但是过了一天突然又说北京分公司这边老总要面一下才能给结果)第三面是线下面试,去到了他们的北京总部,和总经理聊了差不多半个多小时的样子,问得很详细。(面试完了之后让我等通知,然后就接到了hr电话说薪水降低1k,问我接不接受,我接受了,然后问他们正式offer什么时候可以出来,hr说由审批流程,得流程结束才能出来,十天过去了也还没有出来。。。。。。)
视频面试
总监/老板面试
2022-08-23
2人

工资分布
曝工资

来自 3114 用户,包含 138 个职位

11,161/月(平均)
38% 的员工高于平均薪资, 低于 同行业公司
技术

2,146名用户贡献,包含20个职位

¥11,309

月均薪资

工作体验

公司环境5

公司福利10

年终奖
餐补
交通补助
定期体检
住房补贴
通讯补贴
带薪年假
五险一金
节日福利
员工旅游

上下班时间

上午08:00-下午05:30
弹性工作
找工作

国泰新点软件股份有限公司工作怎么样?通过员工匿名打分可对职业发展、薪酬福利、工作条件、工作生活平衡、公司认同等多个维度评价来全面了解国泰新点软件股份有限公司工作怎么样,另外还能通过本页面查看该公司面试感受、面试经验、工资分布、工作体验等信息。

如果您有任何关于该公司相关的建议或问题,请您立即反馈