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面试准备 来自 286 份面经
写面经

面试感受
一般 很好
面试难度
简单 困难

常见面试流程

面试经验

0135
图像算法
感觉靠谱
7月23日中午收到通知,7月24日11.00面试,腾讯会议 有两个面试官 第一个面试官: (这个我不太会,没接触过,就说了增大感受野,具体是面试官给我解答的) 第二个面试官:  就问了一个问题,(暗示加班的意思吗)  然后结束前第一个面试官又问了一个python的字典的问题,我python做的不多所以不怎么了解;  反问部分: 问了他们具体项目涉及到的领域,还有就是一面出结果的时间。 中间还问了家是哪里的一些问题,总之聊起来还是挺舒服的。
电话面试
视频面试
笔试
包含 8 个问题 · 6 个回答
1)聊聊项目,聊聊一作论文的创新点; 
2 年前
2人
火星水杯总编
嵌入式
暂无结果
一面 应该是岗位主管直接找过来的面试,比较奇怪的是只发布了一个职位。纯聊环节,没啥问题。这时候的HR相当恶心,只是个面试还没答应要去你们公司就收集这么多个人信息,还十分傲慢无礼的口吻。同时在场的另一位面试官也不懂得尊重人,没有认真听面试者讲述,问的问题也全是在前一位问的重复问。如果不尊重人是这个企业的价值观,那还是劝退各位吧。工资不高口气不小,不懂礼貌价值一般。
视频面试
电话面试
HR面试
其他
2023-06-16
看准39295
C++
未通过
C++软件开发 面试过程:首先去公司线下做题,然后依次排队等待进入面试间面试,面试过程主要针对简历提问,主要有三个面试官,面试完后返回学习等待消息。
视频面试
笔试
包含 4 个问题
1、TCP和UDP区别
2022-11-08

工资分布
曝工资

来自 2012 用户,包含 98 个职位

36,983/月(平均)
34% 的员工高于平均薪资, 高于 同行业公司
技术

1,438名用户贡献,包含30个职位

¥38,355

月均薪资

工作体验

公司环境7

公司福利20

定期体检
节日福利
住房补贴
全勤奖
五险一金
绩效奖金
员工旅游
带薪年假
生日福利
通讯补贴
交通补助
免费工装
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